Uma prenda que se usa

Todos os anos, por volta de novembro, alguém recebe a mesma tarefa. Escolher a prenda de Natal da equipa. E quase sempre aparecem as mesmas ideias: um cabaz, uma garrafa, uma agenda com o logótipo.

São escolhas seguras, mas poucas pessoas se lembram delas em fevereiro. O problema não é o valor gasto. É a mensagem que a prenda passa. Uma prenda igual à de qualquer outra empresa diz pouco sobre quem a recebe.

Dezembro é um mês pesado. Fecham-se objetivos, os prazos apertam e as festas aproximam-se. Muitas equipas chegam às férias cansadas. Uma prenda que oferece uma pausa verdadeira responde a esse momento, e mostra que alguém reparou.

O valor por pessoa

Comece por aqui. Com o valor por pessoa definido, todas as outras decisões ficam mais fáceis. Numa prenda de bem-estar, há três patamares naturais.

  • Um contributo, a partir de 25 €. É um gesto simpático. Mas quem recebe tem de completar o valor se quiser marcar uma sessão.
  • Uma sessão completa, 85 €. Cobre uma massagem de 60 minutos em casa, com deslocação incluída. Quem recebe não paga nada.
  • Uma sessão longa, 99 € ou 115 €. Cobre 75 ou 90 minutos. Faz sentido depois de um ano especialmente exigente, ou numa equipa pequena.

Nem todos têm de receber o mesmo. Há empresas que oferecem um cartão igual a todos e um valor maior a quem levou um projeto difícil. Outras usam o orçamento numa manhã de massagens no escritório. As regras internas e fiscais sobre prendas a colaboradores devem ser confirmadas com a equipa financeira ou o contabilista.

Cartões ou uma manhã no escritório

São duas prendas diferentes, e nenhuma é melhor em absoluto. Uma dá liberdade a cada pessoa. A outra cria um momento em conjunto. A escolha depende da equipa que tem.

Cartões presente

Cada pessoa recebe por email um cartão para uma massagem em casa, com uma mensagem da empresa. Marca quando quiser, durante 12 meses. Escolhe a duração e o tipo de massagem: sueca, deep tissue, desportiva ou pré-natal.

O cartão funciona como crédito. Quem escolher uma sessão mais longa paga só a diferença. Ninguém tem de fazer uma massagem à frente dos colegas, nem de a encaixar numa agenda de dezembro já cheia. Para quem organiza, basta a lista de emails e uma mensagem.

Uma manhã de massagens no escritório

Os terapeutas vão ao escritório e fazem sessões de cadeira de 15, 30 ou 60 minutos. Cada pessoa está sempre vestida e não há óleo. O trabalho foca o pescoço, os ombros e a parte de cima das costas. No fim, volta-se à secretária sem mudar nada.

O que muda é o ambiente. Durante uma manhã, o escritório abranda, as pessoas falam disso ao almoço e a prenda passa a ser de todos. Resulta muito bem na última semana antes das férias de Natal. O limite é claro: só chega a quem está presente nesse dia.

As duas coisas juntas

Muitas empresas fazem as duas. Uma manhã de sessões no escritório em dezembro, e cartões para quem trabalha à distância, está de férias ou de baixa nesse dia. Assim, ninguém fica de fora.

Ninguém fica de fora

Numa equipa híbrida, uma prenda física complica tudo. Moradas, envios, prazos de correio, embalagens. E um evento no escritório deixa de fora precisamente quem já está mais longe.

O cartão presente resolve as duas coisas. Chega por email, no mesmo dia, a toda a equipa. Quem trabalha em casa, em Lisboa, no Porto ou no Algarve, usa-o na sua própria casa, com deslocação incluída. Quem vive em Cascais, Matosinhos ou Lagos recebe exatamente a mesma prenda de quem vive no centro.

Para quem trabalha à distância, a casa é também o escritório. Uma massagem nesse espaço, num dia sem chamadas, transforma-o por uma hora. É um gesto que mostra que a empresa pensou na vida real dessa pessoa. Se parte da equipa vive fora destas três regiões, confirme a cobertura antes de encomendar.

Para os clientes

Com clientes, a lógica é a mesma, mas o tom muda. A prenda deve ser discreta, útil e sem compromisso. Um cartão para uma massagem em casa cumpre as três coisas. Não ocupa espaço, não depende de gostos como um vinho ou um livro, e é usado no tempo de cada um.

  • Uma mensagem pessoal para cada cliente importante. Duas frases chegam.
  • Um valor que cubra uma sessão completa. Um cartão parcial obriga o cliente a pagar a diferença, e a prenda perde força.
  • Uma data de envio pensada. A meio de dezembro, um email perde-se entre dezenas. Numa manhã calma, é lido com atenção.

Um plano simples

Uma prenda de equipa é um pequeno projeto com prazos. Com uma ordem clara, faz-se sem esforço. Comece cedo e deixe a mensagem para o fim.

  1. Feche a lista de pessoas no início de novembro: equipa, quem trabalha à distância e clientes.
  2. Defina o valor por pessoa e, se fizer sentido, valores diferentes por grupo.
  3. Escolha o formato: cartões, sessões no escritório ou os dois.
  4. Reserve cedo a data no escritório. Dezembro enche depressa.
  5. Escreva a mensagem da empresa com tempo, para não sair à pressa no último dia.

A mensagem da empresa

A mensagem é a parte que dá sentido ao cartão. Sem ela, parece um benefício administrativo. Com duas frases sinceras, passa a ser um agradecimento. Fale do ano, não da empresa.

  • «Obrigado por este ano. Esta hora é só sua, sem reuniões nem emails.»
  • «Foi um ano exigente. Marque quando lhe souber melhor, mesmo que seja em março.»
  • Para uma equipa pequena, uma linha escrita por quem lidera, com o nome de cada pessoa, vale mais do que qualquer texto longo.

Evite o tom de campanha. Ninguém precisa de ler sobre os valores da empresa no dia em que recebe uma prenda. Basta reconhecer o esforço e oferecer a pausa.

Como funciona com a RHEA

Para cartões, a página de cartões presente para empresas reúne as condições. O valor vai de 25 € a 200 €, ou qualquer montante a partir de 25 €, e cada cartão é válido 12 meses. Para vários cartões de uma vez, fale connosco no WhatsApp +351 920 540 239, e respondemos em minutos. Para um ou dois, o cartão presente de Natal compra-se online.

Para sessões no escritório, veja a página de massagens para empresas. As sessões de cadeira duram 15, 30 ou 60 minutos, com roupa e sem óleo. Os nossos terapeutas são certificados, e a RHEA atribui a equipa para a zona e o horário.

Quem recebe um cartão marca em www.rhea.pt/booking, todos os dias das 7h às 22h, com 4 horas de antecedência. As sessões de 60, 75 ou 90 minutos custam 85 €, 99 € ou 115 €, com deslocação incluída. Nós levamos tudo: marquesa, lençóis, toalhas quentes, óleos hipoalergénicos e música ambiente. Para mais ideias, leia sobre massagem corporativa em Lisboa ou sobre massagem, stress e ansiedade.